(事业编常识1000题)事业单位迎来“喜讯”,5种编制将升为公务员,待遇也有望提高

面对现在激烈的就业竞争,学生们对于自己的未来也是顿感迷茫,不同于名校的毕业生,普通高校的学生竞争力薄弱,相比于在外拼搏,他们可能更青睐稳定的“铁饭碗”。

  而公务员竞争过于激烈,想要成功上岸并不是一件容易的事情,所以不少学生将目光放在了更轻松一些的事业编制上,不过虽然同为“铁饭碗”,但事业单位和公务员之间的差距可不是一星半点。

  尤其顺应时代的发展,事业单位预计取消42类体制内岗位,将其转为合同工。而另一边还有5种编制岗位,一举晋升为公务员,还有望涨薪提资,学生们有必要了解一下。

  事业单位迎来“喜讯”,5种编制将升为公务员,待遇也有望提高

  一直以来事业单位的福利待遇总是要低公务员一等,虽然同为“铁饭碗”,但社会地位也是不及公务员,不过事业单位迎来“喜讯”,5种编制将升为公务员,待遇也有望提高。

  第一种是海事航运管理。这类岗位的工作内容较为繁琐,不仅要保障运输的安全与管理,还有宣传、指导等工作,可以说是事多操心压力大,同时港口又是重要地区,所以这类岗位将被升为公务员也是情理之中。

  第二种是动物卫生监督管理。这类岗位顾名思义,是针对家禽等动物的卫生以及防疫工作,尤其现在国家支持农村发展,养殖户越来越多,这些员工的工作量也是逐渐增加,此次将这类岗位升级为公务员,对员工来说也是一种动力。

  第三种是文物出土和管理。也许平时大家接触得不多,但是这类岗位主要进行文物挖掘和保存工作,其实国内关于这方面的人才一直处于紧缺状态,大学专业也实属冷门,报考并坚持就业的学生更是寥寥无几,为了吸引人才,将岗位升为公务员也是无可厚非。

  第四种是公路行政管理。这类工作大多处于一线岗位,风吹日晒十分辛苦,而目前国家加强了对公路道路的管控,这类事业编员工还有望涨薪提资。

  第五种是渔政监督管理。这类岗位工作涉及的范围比较广泛,主要是管理水上渔业的治安以及监督工作,工作任务重,随着相关部门对环保愈发重视,渔政事业编制也将升为公务员。

  以上五种事业编制被升为公务员,无论对于在岗员工,还是备考的学生都有很大的影响,未来的竞争势必更加激烈,学生们可要把握机会勇夺头筹。

  事业编制转为公务员固然是好事,但学生想上岸无疑需要付出更多的努力

  在笔者看来,事业单位升级为公务员对岗位员工来说,是一种莫大的鼓励,而对于学生来说也多了可以选择的岗位,不过相对来说,学生之间的竞争势必更加的激烈。

  学生们想要在激烈的竞争中脱颖而出,就要拿出足够的实力,面对学历至上的就业趋势,提升学历无疑是学生最佳的选择,但是一些学生认为,考研到最后不也是为了工作,所以不如早出去积累经验。

  其实这种想法也没有问题,不过想要在工作中拥有广阔的发展空间,需要学生拥有优秀的综合能力,在校期间学生就应该积极参与活动或是比赛,努力提高沟通能力和组织能力,为日后的工作奠定基础。

  当然事业单位和公务员也并非适合每一位学生,学生们在报考前不妨从多方面进行考虑,不要盲目随大众,与其在不喜欢的岗位中倍感煎熬,不如追求自己喜欢的工作,也更有前进的动力。

  新兴产业层出不穷,除了公务员和事业单位,学生还有很多选择

  正常情况下,每所学校都会定期为学生组织校招,其中不乏一些知名国企和实力雄厚的工厂,学生们不如早做准备,把握住这次机会,选择一个心仪的岗位。

  而且每年3月份都是国企春季招聘的时期,有意向的学生更要抓住机会,像一些企业甚至取消笔试,直接通过面试即可入职,想来更受学生们欢迎。

  学生也可以将目光放在自媒体等新兴产业上,相对工作时间灵活一些,薪资待遇也很吸引人,只要学生保持前进的状态,就一定会在成功的路上稳步前进。

  笔者寄语:5种编制将升为公务员,对于学生来说确实不失为一个好消息,但是学生们在高兴之余也要清楚想要拥有好的岗位,就要付出更多的努力。

  今日话题:你是否有意向报考编制?欢迎在下方留言。

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作者:lyc054211
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来源:宝藏汇
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  一、在任何制内岗位工作,都不要轻易选择辞职,很多人都会后悔

  对于在体制内工作的人来说,如果你没有找到特别好的工作,没有找到一份让你非常心动的工作,千万不要轻易选择离职,这对于很多人来说,都是非常重要的知识。

  有些人可能在乡镇工作,或者是在县城工作,想要去地级市或者是省会城市工作,有时候为了贪图一时之快,就选择直接辞职,然后去其他更好的单位当一个合同工,大部分人都不会做出这样的选择,因为得到一个正式编并不容易。

  按照目前的情况来看,如果你想报考一个正式编制的岗位,通常需要备考一年左右的时间,并且想要成功上岸,需要付出非常多的努力和汗水。

  你原来是小县城医院的一名正式编制工作人员,因为想去大医院工作,直接辞掉有编制的工作,而选择去大医院当一名合同工,这是一个非常错误的选择。

  也许你在小医院拿到的工资并没有多高,但是你去大医院当合同工,拿到手的工资也不会有多高,即使相比小县城的医院高一点,也不会高到哪里去。

  但是你离开正式编制的岗位,你很多福利待遇都享受不到,比如说社保的缴纳,公积金的缴纳,职业年金的缴纳等等,这些福利待遇在合同工的岗位会大打折扣。

  从我身边认识朋友的情况来看,如果他在正式编制的岗位工作,不是找到了非常好的其他工作,都不会选择辞职,因为他们知道离开了正式编工作以后,再想进入体制内的工作会很困难。

  

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